人力資源專題

人力資源專題

課程名稱

人力資源管理

課程代碼

BA466R

學分數

3

教師授課鐘點數

3

授課教師

李明彥、丁姵元

開課系級

碩士班一年級

必/選修

必修

1

服務類別

(可複選)

□教育輔導 □資訊科技 □創意設計 □社區營造 □行銷推廣

■社會服務 □國際關懷 □文化典藏 □環境保護 □其他 _____

2

計畫緣由

(服務方案需求評估等內容)

有鑑於今時企業管理碩士班一般生,普遍缺乏實務工作經驗,使其所學知識與生活經驗無法產生共鳴,導致學生對人力資源管理知識的學習成效不彰。本計畫旨在透過服務學習課程,將人力資源管理課程結合學生社會服務工作,協助校牧室舉辦飢餓30活動,志工招募與訓練等工作,使其專業知識與結合理論知識與實務(操作)應用,以提升學生對人力資源管理的學習成效。

3

計畫目標

教導學生有效運用人力資源管理知識,協助校牧室舉辦飢餓30活動。

4

合作機構

 接受服務之組織或社區名稱: 中原大學 校牧室 

 服務對象:參與飢餓30學生,服務人數: 600 人(非修課人數)

5

課程目標

本課程主要針對企管系碩士班二年級學生所開設,協助學生以「做中學」的方式學習,結合校牧室「生命的韌性」活動,由學生扮演校牧室人力資源部門工作人員,協助校牧室進行「義工招聘」、「義工工作分配」、「攤位訓練」、「工作人員訓練」、及「活動成效評估」等工作。利用實作計畫,讓學生體驗完整的人力資源管理實際操作流程。

6

服務方案實做形式與內容

(請以「週」為單位,介紹18週上課內容)

週次

服務學習階段

說              明

1

準備階段

訪談校牧室工作人員,了解服務工作內容

2

人力資源管理理論講授

人力資源規劃與工作分析

3

人力資源管理理論講授

人力招募活動

4

人力資源管理理論講授

人力甄選活動

5

人力資源管理理論講授

人力配置與任用

6

人力資源管理理論講授

員工訓練與才能發展

7

人力資源管理理論講授

績效評估與績效管理

8

經典個案選論與討論

信義房屋與春水堂

9

經典個案選讀與討論

矽品科技與聚陽實業

10

服務/行動

協助活動社團志工進行工作分組

11

服務/行動

活動期程規劃與相關單位聯繫

12

服務/行動

與校牧室確認工作內容細節

13

服務/行動

全校性攤位志工招募

14

服務/行動

攤位志工擺攤技巧訓練

15

服務/行動

協辦誓師大會與飢餓之夜

16

服務/行動

進行活動效益評估

17

反思/檢討

檢討會,檢視活動成效與學習成效

18

慶賀/成果發表

招開記者會,施行成果發表活動

7

服務學習

總時數

課程總時數:  54  

學生實際服務時數: 30  

學生團隊數:共______4_____組;共_____20_____人

接受服務總人次:800 (服務人數*次數)

8

預期學生專業成長描述

學生能夠實際體驗招募活動、工作訓練、績效評估等人力資源管理流程,提升其理論理解與實務應用等學習成效。

9

受服務對象之預期獲益

透過學生服務,可令校牧室減少工作負荷;並透過學生專業分工,提高志工招募成效,進一步邀請更多人參與飢餓30活動。本課程預期,透過此次服務學習課程設計,將使得活動報名人數達800人次,較2015年多出400人次。

10

評分標準

(請納入服務方案考評方式)

評分方式將分為下列3項: (1)學生投入程度40%;(2)志工訓練成效20%;(3)攤位志工招部成果20%;(4)飢餓30活動效益20%。

11

課程網站

(首次申請課程者免填)

https://www.facebook.com/ZhongYuanDaXuejiE30/?fref=ts

 

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